Ce programme de formation pratique s’adresse aux entreprises qui souhaitent améliorer leur rendement et réduire leurs coûts organisationnels en adoptant les meilleures pratiques de gestion de la diversité ethnoculturelle et générationnelle. Les contenus offerts vous propose des outils éprouvés pour apporter des solutions aux enjeux d’embauche et de rétention des personnes immigrantes, de médiation du climat de travail interculturel, d’adaptation du service à des clientèles multiculturelles et de crédibilité inclusive auprès de vos partenaires financiers. Les formations sont aussi offertes sur mesure et en format privé. Au terme du programme, un certificat d’excellence vous sera décerné afin d’attester de la qualité vos valeurs et de vos pratiques d’affaires.

Programmes et modules
Pourquoi et comment gérer la diversité en entreprises – 12 et 13 octobre
Recrutement et embauche de la main d’œuvre immigrante – 26 et 27 octobre
Médiation et communication interculturelle – 16 et 17 novembre
Reconnaissance des compétences de la main d’œuvre – 23 et 24 novembre
Formation de sentinelle formateur en gestion de la diversité – 1 et 2 décembre
La certification en gestion de la diversité en entreprise – 8 et 9 décembre

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